Будьте з нами в соціальних мережах
Підсумки конференції трудового колективу ДП «СМП «Октябрьск», що була проведена 03.09.2015
Підсумки конференції трудового колективу ДП «СМП «Октябрьск», що була проведена 03.09.2015
04 Вересня 2015

03.09. 2015 у ДП «СМП «Октябрьск» відбулася конференція трудового колективу підприємства, на якій було прийнято рішення про створення первинної профспілкової організації працівників ДП «СМП «Октябрьск» у складі профспілкової організації працівників морського транспорту СМП «Октябрьск».
У процесі діалогу було затверджено статут, а також визначені керівні, виконавчі та контролюючі органи первинного об'єднання співробітників державної стивідорної компанії.
- Основною ідеєю функціонування профспілки ДП «СМП« Октябрьск» є створення незалежної і самостійної профспілки для працівників нашого підприємства, де всі засоби і вся робота її виконавчих органів (профком, голова) будуть спрямовані на потреби і впроваджуватимуться в інтересах виключно працівників ДП «СМП «Октябрьск», що було достатньо складно за форматом колишньої профспілки, до складу якої входили працівники кількох підприємств, - вважає Олійник Руслан Миколайович, новий голова профспілки робочого колективу ДП «СМП «Октябрьск».

Погляд Руслана Олейника не суперечить розумінню ситуації головою єдиної профспілки СМП «Октябрьск» Олександром Калошиним.

- Такі перетворення - важливий крок на шляху до поліпшення соціального забезпечення працівників. Дійсно, до реформи (поділу СМП «Октябрьск» на філії АМПУ та ДП «СМП «Октябрьск» - ред.) і трохи пізніше існувала єдина профспілка. Але тепер, як виходить, такий стан речей гальмує низку дуже корисних соціальних перспектив. Це відбувається навіть не тому, що ми не зацікавлені у вирішенні питань портовиків. Працюючи в одній системі, але вирішуючи різні за своєю природою моменти, складно входити в суть становища кожного. Але тепер, після створення двох первинних організацій у складі загальної єдиної профспілки, ми зможемо звести до мінімуму не завжди ефективні стандартні підходи, збільшивши тим самим особистісне орієнтування соціальних програм.

Таке перетворення - це не розкол, а структурування. Чітка система завжди була запорукою ефективності, і профспілкова діяльність - не виняток. 2 вересня аналогічна конференція була проведена трудовим колективом філії «Октябрьск» ДП «АМПУ», де також були прийняті рішення про створення первинної профспілкової організації працівників філії, затверджено відповідний локальний статут і визначено органи керівництва профспілки, - пояснює Калошин Олександр Борисович.

Прес-служба ДП «СМП «Октябрьск»

 

Поділитися з друзями:
Повернутися до списку новин